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工作服代表企业哪几个方面的内容?
2020-01-08 20:05:34

      工作服在不同行业有不同的意义,这三个字给人更直观的想法就是简单的工作时穿的衣服而已,这个说法是比较片面的。对于企业来说有不同的意义,不管是大型、中型还是小型的工厂都会有工作服,其款式也是多样的,功能也不一样,工作服也分普通和功能性两种,功能性的工作服就要根据行业来选择。那么工作制服究竟体现出企业哪些方面的信息呢?
【创造独特企业文化】
工作制服是穿在身上,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风,而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
【规范员工行为】
有助于职员迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
【树立企业形象】
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的表现,成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出,形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
【工作服价值提高企业凝聚力】
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

 

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